Sie sind Schutzengel, rechtlich gesehen ist aber deren Arbeit schwierig, die Grenzen zur Schwarzarbeit bleiben mehrmals fließend. Ist das nicht ein Alptraum? Ein Fehlersystem? Die Rede ist hier über die Seniorenpflege in den westeuropäischen Ländern. Meistens kommt diese aus Mittel-, bzw. Osteuropa. In immer größerer Zahl kommt die Seniorenpflege aus polen. Hingebungsvoll, zuverlässig – mit diesen Worten kann man ihre Arbeit beschreiben. Eine geduldige und freundliche Art, durch die die Polnische Seniorenpflege gekennzeichnet ist, bewirkt, dass man sich vom Staunen nicht erholen kann. Sie wählen diesen Weg, weil sie eben den Umgang mit solchen Menschen mögen oder ihre Träume zu erfüllen. Nicht einmal vermissen sie ihre Familien, Kinder. Weit entfernt von Zuhause kann schmerzen, aber andererseits wissen sie, dass sie was richtiges für andere tun. Eine Art Genugtuung. Wenn man noch hinzufügt, dass volle Versicherung, monatliche rechtzeitig ausgezahlte Bezahlung, Recht auf Arbeitslosengeld und andere Vergünstigungen dazu kommt, dann entscheidet man sich im Fall der 40+ Frauen gern für diesen Berufsfeld. Völlig rechtskonform können aber nur diese von ihnen arbeiten, wenn sie bei einem polnischen Pflegedienst angestellt, angemeldet und versichert sind. Dabei aber müssen die Behörden im jeweiligen Heimatland eine Entsendebescheinigung erteilen. Ein anderer legaler Betreuungsweg ist die Vermittlung der Pflegekräfte durch die jeweilige Agentur für Arbeit. In dem Fall wird die Familie zum Arbeitgeber, muss also das Monatsgehalt wie auch Sozialversicherungsbeiträge nach dem zuständigen Tarifvertrag bezahlen. In mehreren Fällen verläuft die Vermittlung (meistens durch Mund-zu-Mund-Propaganda) illegal. Diejenigen, die solch eine Arbeit und Beschäftigung auf sich nehmen, machen sich strafbar, was einer Regulierung bedarf, um die Arbeitsbedingungen zu regeln.